Testi Çözmek İçin Aşağıdaki Butona Tıklayınız.

“Sınav başarılarında çalışma davranışlarının etkisini öğren” başlığında vurguladığımız ölçeğimiz, ÇALIŞMA DAVRANIŞLARINI DEĞERLENDİRME ENVARTERİ’dir.

 

Güvenilirliği dünya üzerinde kanıtlanmış ve 73 temel sorudan oluşan, Çalışma Davranışlarını Değerlendirme Envarterini uygulayan bireyler, kendilerine sorulan soruları “Doğru, Yanlış” şeklinde cevaplayarak, 7 farklı davranış biçiminin değerlerini öğreneceklerdir.

 

Bireyler uygulama sonunda raporlanan değerler sayesinde, 7 farklı davranış biçiminden hangisine sahip olduğunu öğrenmenin yanı sıra kendilerinde eksik olan davranış biçimlerini de öğrenecektir.

7 tanı bulunmaktadır. Bunlar:

-Çalışmaya Başlamak ve Sürdürmek

-Bilinçli Çalışmak ve Öğrendiğini Kullanmak

-Not tutmak ve dersi dinlemek

-Okuma alışkanlıkları ve teknikleri

-Ödev hazırlamak

-Okula karşı tutum

-Sınavlara Hazırlanmak ve Sınavlara Girmek

Çalışma Davranışları Değerlendirme Envarterini uygulayan kişiler, 7 farklı çalışma davranışından hangisinde eksiklerinin olduğunu raporumuzda belirttiğimiz değerlerimiz sayesinde öğrendiler, eksik yönleri hakkında kendilerini geliştirdiler.

Neden Ücretsiz

Çünkü raporlama basit diyagram içermektedir.

Yapay Zeka basit raporlamada kullanılmamaktadır.

0
Çözülen Test Sayısı

Peki Detaylı Rapor

Detaylı Rapora ücretli şekilde ulaşabilirsiniz.

Detaylı Raporda Yapay Zeka tarafından oluşturulan norm değerlerinin geniş grafiksel sonuçlarına ve bir çok gelişmiş grafiklere ulaşabilirsiniz.

Detaylı Raporda;
  • Yapay Zeka Analizi
  • Detaylı Grafikler
  • Yüzdelik Dilimler
  • Tanıların Analizlerini
  • Objektif Değerlendirme

Bulabilirsiniz.

Testi Çözmek İçin Butona Tıklayınız.

 

“Markamız “Rehberlik Online”, geleceğimizin teminatı olan çocuklarımızın ve ailelerinin iç dünya analizlerini, rehberlik servisleri uzmanları aracılığıyla öğrenmesini kolaylaştıracak dokümanları Kişisel Veri Haklarına saygı gösterek analiz edip, rehberlik uzmanlarının karar destek aşamalarında kullanımlarına sunacaktır.”

Sosyal Medyada Bizleri Takip Etmek İster Misiniz?

Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak. Gerekli alanlar * ile işaretlenmişlerdir